Risorse professionali EOS Trieste
La Cooperativa si impegna a garantire la qualità del servizio attraverso la scelta degli operatori, la loro formazione, l’attenzione alle modalità di lavoro, la verifica delle attività svolte. Tutti gli operatori possiedono i titoli e l’esperienza necessaria per svolgere il servizio.
I gruppi di lavoro sono formati da un coordinatore del servizio e da un numero di educatori adeguato per il servizio stesso.
Gli educatori della Cooperativa verificano e programmano la propria attività in apposite riunioni di équipe settimanali. Hanno ricevuto formazione specifica sulle tecniche antincendio e antinfortunistiche e in ogni équipe vi è un referente per la sicurezza e il primo soccorso. Inoltre come strategia di intervento di prevenzione del burn out è prevista la presenza di un supervisore esterno con qualifica di psicoterapeuta.
Possono essere presenti, in affiancamento agli educatori, volontari del Servizio Civile Nazionale e/o tirocinanti universitari e/o aderenti al Progetto PIPOL della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.
Il personale tutela i dati sensibili e personali ed in generale tutte le informazioni relative ai minori e alle loro famiglie, secondo quanto previsto dalla legge sulla privacy (d.l. 196/2003).
Dall'esperienza maturata lavorando con i minori, riteniamo che ogni educatore debba essere:
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un riferimento di “autorità autorevole” (relazione)
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un facilitatore degli scambi psico-sociali (amplificatore)
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un riferimento affettivo e di sicurezza (contenitore)
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un creatore di occasioni per scoperte e nuovi rapporti e nuove reti sociali (mediatore).
Agli educatori impiegati, la Cooperativa EOS assicura un supporto formativo sia interno che mediante la partecipazione a corsi di formazione esterna, per completare e sviluppare le loro competenze:
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Pedagogiche: per trasformare le relazioni in strutture coscienti di evoluzione.
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Psicologiche: per gestire la dimensione affettiva ed emotiva del lavoro.
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Sociologiche: per analizzare e costruire realistiche reti di intervento.
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Di animazione: per affrontare la relazione anche in termini di attività.
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Preventive: per impostare specifici interventi volti all’acquisizione di abilità personali e sociali in grado di contrastare processi di deterioramento.
A tutti gli educatori della Cooperativa viene garantito un percorso di formazione e aggiornamento su tematiche specifiche quali adolescenza e depressione, adolescenza e tossicodipendenza, adolescenza e disordini alimentari, adolescenza e abuso, con l’obiettivo di creare nuove prassi di intervento nel campo del disagio giovanile.